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为何中小企业降低人力成本首选人力外包?
中小企业在初创或成长期,常常面临有限资源与无限挑战的矛盾。在这种情况下,选择合适的人力资源策略至关重要。人力外包作为一种成熟的管理模式,成为越来越多中小企业降低人力成本的首选。首先,人力外包可以大幅度降低招聘和培训开支。企业无需组建大型HR
时间:2025-06-17 点击:221
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企业为什么离不开人力外包?五大理由详解
近年来,越来越多企业将目光投向了人力外包,这一趋势并非偶然。人力外包不仅帮助企业节省成本,还在提升灵活性、降低用工风险方面发挥了重要作用。那么,具体来说,企业为何离不开人力外包呢?第一,降低用人成本。通过人力外包,企业可以避免高昂的招聘、培
时间:2025-06-16 点击:178
赋能前行,筑牢用工防线 | 欢创集团企业用工风险防范公益讲座
6月13日下午,由欢创集团主办的“企业用工风险防范公益讲座”在广州番禺成功举办。本次讲座特精准聚焦中小企业的痛点,吸引了众多企业管理者热情参与,来宾热烈讨论,收获满满。开场点睛:洞察风险,前置防控欢创集团副总裁盛凤景女士致辞揭示严峻现状:“
时间:2025-06-16 点击:293
欢享汇 | 利好消息!社保个人费率下调
近期,多地调整医保和失业保险费率,旨在减轻企业及个人负担,助力经济发展。在医保方面,广州和茂名降低单位职工缴费率,上海、海南、河北石家庄等地也调整了相应费率。失业保险费率同样下调,如浙江、四川、海南延续阶段性降低费率政策。我们一起来看看吧~
时间:2025-06-13 点击:364
人力资源新闻速递|3分钟掌握本周国内人力快讯
1.财政部:城乡居民医保人均财政补助标准再增加30元国务院新闻办今天举行新闻发布会,就《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》进行解读。财政部有关负责人表示,今年将支持提高基本医疗保障水平。基本公共卫生服务经费人均财政补助标准
时间:2025-06-13 点击:291
一文看懂灵活用工:概念、类型与应用场景
所谓灵活用工,是指企业在传统用工之外,根据实际需求灵活调整用人数量和用人方式,以应对经营变化的一种人力资源策略。它通过外包、短期合同、项目合作等形式,提供了比传统雇佣关系更为灵活的用工模式。目前,灵活用工主要包括劳务派遣、非全日制、自由职业
时间:2025-06-13 点击:306
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