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劳务派遣是什么?流程解析与企业应用指南
在人力资源管理领域,劳务派遣已成为企业灵活用工的重要组成部分。劳务派遣是什么?劳务派遣是指由专业派遣公司与劳动者建立劳动关系,再将其派遣到用工单位完成工作任务的用工方式。劳务派遣的完整流程包括:第一步,用工单位根据需求,向派遣公司提出岗位要
时间:2025-06-12 点击:190
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企业为何纷纷选择人力外包?
在当今激烈竞争的商业环境下,人力外包逐渐成为企业提升效率、降低成本的重要手段。所谓人力外包,指的是企业将招聘、用工管理、薪酬福利、培训等人力资源事务委托给专业第三方机构,由外部专业团队来完成相应工作,从而使企业能够集中精力发展自身核心业务。
时间:2025-06-11 点击:218
欢享汇 | 公积金缴存提取新政
近期,吉林、山西等多地调整住房公积金新政,住房公积金缴存的比例单位和个人的可以不一致了,而且部分地区还规定住房公积金缴存比例低至1%。我们一起来看看吧~
时间:2025-06-06 点击:329
人力资源新闻速递|3分钟掌握本周国内人力快讯
1.各地开始发放高温津贴从本月起,各地开始发放高温津贴,《防暑降温措施管理办法》明确规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。其中提到,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33
时间:2025-06-06 点击:314
全面解析劳务派遣:定义、流程与企业应用指南
当下,劳务派遣已成为许多企业灵活用工的重要途径。那么,什么是劳务派遣?劳务派遣指的是由派遣公司与劳动者建立劳动合同关系,并将劳动者派遣到其他单位工作的用工模式。派遣公司是劳动合同的主体,而用工单位则负责劳动者的日常管理。劳务派遣的运作流程包
时间:2025-06-06 点击:279
企业用工选择:人力外包VS劳务派遣,谁更适合你?
在不同发展阶段,企业对用工形式的选择可能不同。人力外包与劳务派遣,作为灵活用工的重要手段,各有优缺点。那么,企业如何根据自身情况做出最佳选择呢?如果企业希望通过专业公司承担特定职能,如薪酬结算、行政支持、生产加工等,并且希望最大限度降低直接
时间:2025-06-05 点击:188
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